Hållbarhet

Hållbarhet är centralt hos Latour och integrerat i bolagets investeringsstrategi. Genom att utveckla hållbara verksamheter skapas långsiktiga värden.

Störst påverkan inom hållbarhet har Latour genom att vara en aktiv och ansvarsfull ägare där alla innehav bedriver ett eget hållbarhetsarbete. På Latours huvudkontor arbetar 16 personer och innehaven sysselsätter omkring 450 000 personer världen över. Huvudkontorets direkta hållbarhetsavtryck är därmed begränsat jämfört med innehavens. Men genom ett aktivt styrelsearbete är Latour en drivande kraft i, och har höga förväntningar på, en hållbar utveckling i samtliga sina innehav.

Genom att utveckla hållbara verksamheter skapas långsiktiga värden, och Latour är övertygade om att en gemensam omsorg för miljö och medmänniskor är en förutsättning för en positiv utveckling för Latour och dess omvärld. Innehaven har olika utmaningar och erbjuder internationellt ledande produkter inom områden som energieffektivisering, säkerhet, återvinning, hållbart byggande och säker arbetsmiljö.

 

”Arbetet med inkludering
och jämställdhet är
prioriterat, och det sker
mycket positivt.
Jag kan bland annat
glädja mig åt en fortsatt
ökning av andelen kvinnliga
chefer i verksamheterna.”

Johan Hjertonsson, VD och koncernchef

Johan Hjertonsson, VD och koncernchef

 

Som ett investmentbolag med ett stort antal verksamheter runt om i världen har Latour möjlighet att göra skillnad.

Latour har under 2021 skrivit under UN Global Compact, och förbinder sig därmed till att bedriva verksamheten enligt dess tio principer om arbetsrätt, mänskliga rättigheter, antikorruption och miljö. 

En viktig del i hållbarhetsarbetet är effektiva processer för att hantera klimatrelaterade risker och möjligheter i verksamheterna. Latour arbetar med rekommendationerna från Task Force on Climaterelated Financial Disclosures (TCFD) för att på ett strukturerat och integrerat sätt arbeta vidare med dessa delar.

 

Latour uppfyller kraven som följer av 

  • OECD Guidelines for Multinational Enterprises
  • The UN Guiding Principles on Business and Human Rights
  • The eight fundamental conventions identified in the Declaration of the International Labour Organisation on Fundamental Principles and Rights at Work
  • The International Bill of Human Rights.

 

Det systematiska arbetet för att stärka koncernens hållbarhetsinitiativ har accelererat under de senaste åren. En anledning, och styrka hos Latour, är ökad samverkan och nätverkande mellan bolagen.

Latour arrangerar årligen Latour Sustainability Day. Paneldebatter och presentationer varvades med gruppdiskussioner kring viktiga hållbarhetsområden. Arrangemanget är uppskattat och består av deltagare från samtliga innehav i Latourgruppen.

Ett annat viktigt initiativ är Latour Sustainability Forum. Det är ett nätverk för personer inom Latour som arbetar med hållbarhet och som träffas regelbundet för att utbyta tankar och idéer. 

 Dessa initiativ möjliggör nätverkande och kunskapsöverföring som accelererar hållbarhetsarbetet, vilket vi på Latour vill främja och stötta, säger Ida Berntsson, som arbetar med hållbarhet på Latour.

 

Kontaktinformation

Om ni har ytterligare frågor gällande Hållbarhet är ni välkomna att kontakta nedanstående.

 

Ida Berntsson
Sustainability and Compliance Manager

[email protected]